顶岗实习管理办法
日期:2019-01-04 10:50:44  发布人:admin  浏览量:1

1总则

1.1为进一步贯彻落实《职业学校实习管理规定》(教职成〔2016〕3号)、《湖北省职业院校学生实习管理办法(试行)》(鄂教规〔2015〕4号)文件精神,规范和加强我校学生实习工作,维护学生、学校和实习单位的合法权益,制定本管理办法。

1.2顶岗实习是指初步具备实践岗位独立工作能力的学生,到相应实习岗位,相对独立参与实际工作的活动。顶岗实习是培养和增强学生的社会责任感、创新精神和实践能力,提高技术技能人才培养质量的内在要求,是教学的核心环节之一。

1.3顶岗实习一般集中安排在毕业年级进行,少数特殊专业或实行现代学徒制、订单培养、多学期分段教学等培养方式改革的专业,可采取工学交替、多学期、分段式等多种形式组织实施。

1.4顶岗实习一般应由学校集中统一安排,学生也可自主选择单位顶岗实习。不得通过中介机构、人才培训机构等代理组织安排和管理学生顶岗实习工作。

1.5学生实习期间其学生身份不变,学校按照学生的身份进行管理。

1.6学生顶岗实习考核的成绩是学生学业评价的重要依据,考核成绩不合格的学生不予毕业。

2组织机构与工作职责

2.1顶岗实习工作由学校与实习单位共同组织实施,按层级管理的原则,分级落实,相互配合,责任到人。

2.2学校成立顶岗实习工作指导小组,负责对全校顶岗实习工作进行宏观指导、协调与管理。由校长任组长、分管副校长为副组长,教务处、学工部、招就办等职能部门负责人组成的,职能部门应在各自职责范围内指导顶岗实习的有关工作。

2.3教务处是学校顶岗实习管理工作的归口部门,负责对全校顶岗实习管理工作监控;负责建立健全学校顶岗实习管理制度;负责审核各二级学院顶岗实习方案等实习教学文件;定期检查毕业课题指导情况,落实毕业课题批阅,毕业答辩及顶岗实习、毕业课题成绩管理等环节;协调各相关部门工作;汇总全校顶岗实习工作信息;定期巡查、检查各二级学院实习计划的执行落实情况,提出改进工作的意见和建议;协调处理顶岗实习中出现的突发事件;及时向分管副校长汇报实习工作情况。

2.4二级学院负责学生顶岗实习中的各项具体工作。根据专业要求建设校外顶岗实习基地;制订具体的顶岗实习管理细则;负责制订顶岗实习方案;联系实习单位,签订实习协议;落实实习岗位并按要求配备带队教师、实习指导教师及毕业课题指导教师;负责与实习单位沟通;完成成绩评定、资料归档等工作。

3实习前的准备

3.1二级学院应提前编制顶岗实习计划、顶岗实习任务书、实习指导书等,形成顶岗实习方案,经教务处审核,报分管教学副校长审批。

3.2顶岗实习单位原则上由二级学院联系或招就办推荐。实习场所首先选择与学院联合办学的实习基地。若顶岗实习基地无法全部安置,依照专业与岗位对口的原则由学校集中统一安排。学生因个人原因要求自主选择顶岗实习单位的,必须由学生本人在规定时间内按程序提交书面申请,经二级学院同意并办理相关手续后方可进行实习,二级学院批准前应征求学生家长意见。学校对自主选择顶岗实习单位的学生实施跟踪管理。

3.3无论是学校推荐还是学生自主联系的实习单位,二级学院、实习单位、学生均应签订三方实习协议,明确各方的责任、权利和义务。

3.4二级学院须督促实习单位为实习学生购买实习岗位相对应的人身意外保险,并对实习学生进行岗前技术、安全培训,按规定落实各项劳动保护措施。

3.5顶岗实习前,由各二级学院召开顶岗实习动员大会,明确实习的内容和任务,宣布实习纪律,分发实习教学资料,培训指导学生使用顶岗实习平台。

4过程监控

4.1顶岗实习过程

4.1.1二级学院应安排专业指导教师或辅导员,分管一定数量的实习生,责任到人,定期以走访、电话、电子邮件、网上交流等形式,及时与学生、实习单位或学生家长沟通,及时掌握学生动态。沟通的频数每月不少于3次,并做好相应记录。

4.1.2实习学生应主动与指导老师和学校保持联系,根据实习计划,及时登陆顶岗实习平台,完成实习任务。

4.1.3顶岗实习工作指导小组定期组织相关人员到实习单位进行督导检查,走访实习学生,或通过电话对分散的顶岗实习生状况进行调查,并反馈到二级学院。

4.2顶岗实习工作的持续改进

4.2.1二级学院要确保学生专业对口实习时间不少于一个学期,对于两个月仍然没有落实实习单位的学生,各二级学院应召回并组织学生撰写毕业课题,同时为学生积极联系相关实习单位。

4.2.2顶岗实习指导小组定期对照工作程序和要求对各二级学院顶岗实习的管理工作进行检查、总结和推广先进经验,改进工作,并将此项工作纳入对二级学院的年度考核。

4.2.3顶岗实习的管理过程,各部门必须留下相关记录备查。

5成绩评定

5.1顶岗实习考核成绩分两部分:一是企业对学生的考核,二是学校指导教师对学生的考核。二者全部合格,学生的实习成绩才视为合格。

5.2企业对学生的考核。企业要对学生在顶岗实习期间的表现进行考核,填写《学生顶岗实习考核表》(见附件1),并签字确认,加盖单位公章。

5.3学校指导教师对学生的考核。学校指导教师对学生《顶岗实习日志》、《顶岗实习总结》进行评定。

5.4实习成绩由各二级学院汇总后留存归档,并将成绩交教务处备份。

5.5实习成绩不及格者允许重新参加一段时间的实习并重新考核,费用自理。

5.6学校指导老师应为顶岗实习期间的毕业课题(论文)评定成绩,选取具有代表性的毕业课题(论文)打印出来,并将全部电子版交由二级学院保存。

6附则

6.1本办法由学校教务处负责解释。

6.2本办法自实施之日起生效。



附件:顶岗实习管理办法.pdf

刘兆义/文
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